Par : Louis
Salut Amaury. Je n’arrive pas à croire que tu n’aies pas pensé à cette explication : le mail n’est à pas à considérer comme « moyen de communication », mais comme « vecteur de traçage de son action »....
View ArticlePar : Sylvain Gendrot
@Louis: c’est exactement ça et l’origine est (comme souvent): l’erreur est un sacrilège !! Tu rates tu meurs !! c’est fabuleux comme un seul problème (refus de l’échec sous quel forme que ce soit) en...
View ArticlePar : Amaury
@Louis : Au contraire, je suis très amusé de voir que la messagerie électronique est devenue un bouc émissaire. La source du mal est ailleurs, dans la mauvaise gestion des projets, la mauvaise...
View ArticlePar : La prépondérance des emails en SSII et pour les Grands Comptes |...
[…] répondais tout à l’heure à un billet de Amaury sur les mails en grandes entreprises. Son billet […]
View ArticlePar : Eric
Amusant. En avance d’un mois sur Athos, j’essayais ici d’analyser pourquoi le mail est pas très performant face au conversation à la facebook (qui n’ont rien à voir avec Jabber) :...
View ArticlePar : Amaury
@Eric : Je suis d’accord avec une partie de l’analyse que tu fais sur ton blog. On peut d’ailleurs remarquer que Gmail essaye de présenter les échanges d’emails comme des fils de discussion d’un forum,...
View ArticlePar : Cyril
Pourquoi ne pas envisager de délivrer les mails de manière asynchrone à heure fixe, 3 fois par jour par exemple. Ca réglerait beaucoup de problèmes et remettrait au gout du jour le téléphone et le...
View ArticlePar : Amaury
@Cyril : Mmh, ça semble un peu extrême, non ? Il y a des fois où on a besoin d'être réactif sur les messages que l'on reçoit. En plus, cela risque de créer un syndrome de stress «<em>Aïe, il va...
View ArticlePar : Clément
Non quand on a un truc à se dire, on commence par lever notre cul de notre chaise. Ça a l’air bête, hein, mais c’est tellement plus productif ! Ouai, mais souvent ça donne ça… Heu… ok je m’en occupe...
View ArticlePar : Amaury
@Clément : Tout dépend. Une majorité d’échanges entre collaborateurs n’est pas de l’ordre du «Tu peux me faire ça stp ?» ; souvent c’est pour poser une question (besoin d’information) ou pour...
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